Una vez confirmado el diagnóstico se debe:
- Tramitar la baja laboral del empleado
- A partir de ese momento, el trabajador no podrá acceder a las instalaciones hasta que se lo autoricen los médicos (aplicable incluso a trabajadores asintomáticos)
- Asegurarse que el trabajador informe a las autoridades sanitarias
- Reforzar inmediatamente las medidas de prevención generales de la empresa, especialmente en lo que respecta a la limpieza de superficies y elementos (es aconsejable acudir a una empresa encargada de desinfecciones profesionales, habilitada para el Control de Plagas, para disminuir riesgos de propagación y carga viral)
- Incrementar las medidas de FORMACIÓN e INFORMACIÓN a empleados y colaboradores para evitar el contagio y la propagación del virus
- Hacer un trabajo interno para identificar y determinar entre el conjunto de empleados los cuáles podrían ser:
- CONTACTO ESTRECHO DE UN CASO CONFIRMADO DE CORONAVIRUS
- CASO SOSPECHOSO
- CASO CONFIRMADO
MANEJO DE LOS CASOS DE POSITIVOS
A las personas que presenten síntomas leves se les indicará que contacten con su servicio de salud.
- En los casos POSIBLES, PROBABLES Y/O CONFIRMADOS que no requieren ingreso hospitalario se indicará aislamiento domiciliario. El seguimiento y el alta serán supervisados por su médico de atención primaria
- Los casos PROBABLES Y/O CONFIRMADOS que han requerido ingreso hospitalario podrán recibir el alta hospitalaria si su situación clínica lo permite, pero deberán mantener aislamiento domiciliario con monitorización de su situación clínica al menos 14 días desde el alta hospitalaria
MANEJO DE CONTACTOS
1. Contacto casual con caso posible, probable o confirmado de COVID-19: continuará con la actividad laboral normal y se realizará vigilancia pasiva de aparición de síntomas
2. Contacto estrecho con caso posible, probable o confirmado de COVID-19: se retirará a la persona trabajadora de la actividad laboral y realizará cuarentena domiciliaria durante 14 días con vigilancia activa de los síntomas. Se valorará la realización a los 7 días de una prueba de laboratorio. En caso de que la prueba sea negativa podrá reincorporarse a la actividad profesional.
La empresa debe contar con un área donde aislar al personal con síntomas.
En todos los casos, se recomienda extremar las medidas de higiene y seguir las indicaciones facilitadas por los organismos pertinentes:
- DISTANCIAMIENTO SOCIAL (2 metros)
- UTILIZACIÓN DE BARBIJO/TAPA BOCAS
- EVALUACIÓN CONSTANTE
- HIGIENE PERSONAL
- HIGIENE EN SUPERFICIES DE TRABAJO
- DESINFECCIONES PERIÓDICAS POR EMPRESAS HABILITADAS
Para más información o asesoramiento, no dude en comunicarse con nosotros.
